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百勝中國(guó)持續(xù)加碼員工關(guān)愛(ài)，成就ESG雇主典范
時(shí)間：2023-01-16 10:43:00
2022年12月16日 ，百勝中國(guó)在推出“餐廳經(jīng)理百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn)”后，繼續(xù)加碼員工關(guān)愛(ài)，啟動(dòng)“員工千萬(wàn)共濟(jì)幫扶基金”等項(xiàng)目，憑借對(duì)員工關(guān)愛(ài)的持續(xù)投入，獲得“ 中國(guó)最佳 ESG 雇主評(píng)選”并蟬聯(lián)“2022 中國(guó) 100 典范雇主”，彰顯其“以人為本”的負(fù)責(zé)任職場(chǎng)品牌形象。
此次，百勝中國(guó)榮獲怡安頒發(fā)的“中國(guó)最佳 ESG雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)從責(zé)任、韌性、敏捷與演進(jìn)四大維度進(jìn)行綜合評(píng)估，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任、健康及有韌性的組織生態(tài)、高效治理結(jié)構(gòu)以及未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ?。同時(shí)，公司榮獲前程無(wú)憂(yōu)頒發(fā)的 2022 中國(guó) 100 典范雇主之“企業(yè) ESG 影響力典范”。該評(píng)選自 2008 年舉辦至今，是國(guó)內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一，一直致力于展現(xiàn)中國(guó)人才管理的高級(jí)水平，表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)方面持續(xù)投入，并藉此獲得卓越業(yè)績(jī)的典范雇主。
